October 2023

ฉันไม่รู้ว่าพวกเขาจะเป็นผู้ประกอบการเหมือนฉันหรือไม่ แต่ฉันคิดว่าบทเรียนเหล่านี้มีความสำคัญไม่ว่าพวกเขาจะเลือกเส้นทางใดในชีวิตความคิดเห็นที่แสดงโดยผู้ร่วมให้ข้อมูลผู้ประกอบการเป็นของตนเองฉันกลายเป็นพ่อในทันทีทันใด หลังจากเจ็บป่วยและเสียชีวิตเร็วเกินไปในครอบครัวของฉัน เด็กผู้หญิงก่อนวัยรุ่นสามคนมาเรียกฉันว่าบ้านของพวกเขา และในขณะที่ฉันมักจะเป็นส่วนหนึ่งอย่างใกล้ชิดในชีวิต วัยเยาว์ของหลานสาว ฉันค่อนข้างเปลี่ยนจากลุงที่สนุกสนาน ไปเป็นพ่อที่น่าเบื่อ (บางครั้ง) ที่เต็มไปด้วยกฎเกณฑ์และคำแนะนำ ฉันใช้เวลาทั้งชีวิตในการเป็นผู้ประกอบการ เริ่มต้นบริษัทในโรงเรียนมัธยม และใช้เวลาทุกวันตลอด 30 ปีข้างหน้าในการสร้างระดมทุนและให้คำปรึกษาแก่สตาร์ทอัพจำนวนมาก...

การรักษาความคิดเพื่อความสำเร็จนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายเป็นเรื่องน่าทึ่งจริงๆ ที่คนที่ประสบความสำเร็จจัดการกับปัญหา ในขณะที่คนอื่นๆ มองเห็นอุปสรรคที่ยากจะหยั่งถึง พวกเขามองเห็นความท้าทายที่ต้องเผชิญและอุปสรรคที่ต้องเอาชนะความมั่นใจของพวกเขาในการเผชิญกับความยากลำบากได้รับแรงผลักดันจากความสามารถในการปล่อยวางความคิดเชิงลบที่ฉุดรั้งผู้คนที่มีเหตุผลอื่นๆ ไว้มากมาย คุณมีความฉลาดทางอารมณ์หรือไม่? นี่คือวิธีที่จะรู้ได้อย่างแน่นอน Martin Seligman จาก University of Pennsylvania ได้ศึกษาปรากฏการณ์นี้มากกว่าที่ใครๆ...

นิสัยที่ดีขึ้นเริ่มต้นจากการเข้าใจว่าเหตุใดเราจึงต้องการเปลี่ยนแปลงและสิ่งที่เราจะได้รับคุณตั้งปณิธานปีใหม่แล้วหรือยัง? ฉันเกรงว่าโอกาสที่จะปฏิบัติตามคำสัญญาของคุณจะไม่ถูกคุณ จากการศึกษาของมหาวิทยาลัยสแครนตัน มีเพียง 8 เปอร์เซ็นต์ของชาวอเมริกันเท่านั้นที่ทำตามปณิธานด้วยเจตนาดี มันทำให้เกิดคำถาม: อะไรทำให้นิสัยติด?นิสัยคือแนวโน้มพฤติกรรมที่ตัดสิน ความเชื่อหนึ่งที่เป็นที่นิยมเชื่อว่า ต้องใช้เวลา 21 วันในการตกผลึกเป็นนิสัย การรับรู้นี้ดูเหมือน จะงอกออกมาจากการทำงานของศัลยแพทย์พลาสติก Maxwell...

#4 สิ่งที่อาจไม่เหมาะกับ SnapdealSnapdeal ซึ่งครั้งหนึ่งเคยได้รับการขนานนามว่าเป็นเรื่องราวความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในระบบนิเวศสตาร์ทอัพของอินเดีย ปัจจุบันไม่ได้แบ่งปันข่าวสารที่มีความสุขที่สุดจากศูนย์กลาง หลังจากการลาออกของ Govind Rajan CEO ของ Freecharge ตอนนี้ Snapdeal มีกำหนดเลิกจ้างพนักงานประมาณ 600...

วางแผนพักผ่อนบริษัทสำหรับปีใหม่ที่จะถึงนี้หรือไม่? ต่อไปนี้คือเคล็ดลับในการประหยัดเงิน เพิ่มพลังให้กับทีมและบริษัทของคุณเป็นเวลาหนึ่งวันครึ่งในแต่ละปี สมาชิกในทีมของเราปิดคอมพิวเตอร์ ไม่สนใจอีเมล สวมเสื้อยืดที่เข้าชุดกัน และเล่นเกมไร้สาระ ไม่ เราไม่ได้บ้า เรากำลังมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาทีมและการปรับปรุงบริษัท เราทำสิ่งนี้ผ่านการพักผ่อนประจำปีของบริษัท วิธีในการไปให้ไกลกว่าการทำงานเฉลี่ย ความสนุกสนานเป็นหนึ่งในเป้าหมายของเรา แต่นั่นไม่ใช่เหตุผลเดียวที่เราจัดงานพักผ่อน วัตถุประสงค์ของการฝึกถอยควรปรับให้เหมาะกับระยะที่บริษัทกำลังเผชิญอยู่และความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของทีม...

ตั้งปณิธานด้วยกระบวนการเพื่อสนับสนุนความสำเร็จของพวกเขา และในปีหน้านี้ คุณจะต้องตกตะลึงกับสิ่งที่คุณจะได้รับลองนึกภาพ: ต้นปี 2560 และเจ้าของธุรกิจจำนวนมากกำลังเพลิดเพลินกับ “ช่วงฮันนีมูนหลังปีใหม่” แต่มีเพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่จะมีปีที่ดีที่สุดเท่าที่พวกเขาตั้งใจไว้ ในความเป็นจริง พวกเขาเกือบทั้งหมดจะลงเอยด้วยการฟาดลงบนก้อนหิน ตกเป็นเหยื่อของเสียงเพลงไซเรนของแฝดสาม การ ผัดวันประกันพรุ่ง การครอบงำ และ...