การวิจัยล่าสุดเผยให้เห็นถึงลำดับความสำคัญที่ผู้ประกอบการชายและหญิงมองหาจากคู่ค้าของตน ร้อนหรือไม่? นั่นเป็นข้อกังวลอันดับต้น ๆ สำหรับผู้ประกอบการโสดเมื่อพูดถึงการออกเดท จากการศึกษาล่าสุดEliteSinglesสำรวจผู้ใช้ประมาณ 14,000 รายที่ระบุตัวตนว่าเป็นผู้ประกอบการเพื่อเปิดเผยสิ่งที่พวกเขามองหาในสิ่งอื่นที่สำคัญ เมื่อเทียบกับคนทั่วไปซึ่งให้คะแนน ” ความมีน้ำใจ ” เป็นปัจจัยที่สำคัญ
ที่สุดในการเป็นหุ้นส่วนที่มีศักยภาพ ผู้ประกอบการให้ความสำคัญ
กับ “รูปลักษณ์ที่น่าดึงดูดใจ” เป็นอันดับต้น ๆ แต่ความซื่อสัตย์ความใจกว้าง และเคมีก็มีความสำคัญต่อผู้ประกอบการที่ทำการสำรวจเช่นกัน
ที่เกี่ยวข้อง: ผู้ประกอบการปัญหาการออกเดทที่ใหญ่ที่สุดมี
จากการวิจัยพบว่าผู้ประกอบการหญิงโสดกำลังมองหาคนที่มีรายได้เท่ากัน เมื่อเทียบกับผู้ชาย ผู้หญิงมากกว่า 27 เปอร์เซ็นต์คิดว่าการมีรายได้ที่ใกล้เคียงกันเป็นเรื่องสำคัญ สิ่งสำคัญคือบุคคลนี้มีความลึกเช่นกัน ความสามารถในการสนทนาที่กระตุ้นสติปัญญามีความสำคัญต่อผู้ประกอบการหญิงโสดมากกว่าผู้ชายถึง 14 เปอร์เซ็นต์ ความรักในศิลปะและ ค่านิยมทางศีลธรรมของบุคคลก็เป็นปัจจัยที่สำคัญสำหรับผู้หญิงเช่นกัน เมื่อพูดถึงหัวข้อสนทนาสำหรับผู้ชาย การเมืองและกิจกรรมกลางแจ้งมีความสำคัญสูงสุด
ดังคำกล่าวที่ว่า “อายุเป็นเพียงตัวเลข” นั่นหมายถึงผู้ประกอบการชายโสด อายุมีความสำคัญมากกว่า 9 เปอร์เซ็นต์สำหรับผู้เข้าร่วมการสำรวจเพศหญิง และความสูงก็มีความสำคัญมากกว่า 23 เปอร์เซ็นต์เช่นกัน
ที่เกี่ยวข้อง: ทำไมผู้หญิงโสดถึงกระโดดเข้าสู่การเป็นผู้ประกอบการได้เร็วกว่า
ดังนั้นเมื่อพูดถึงเรื่องอายุ การศึกษา และรายได้ ผู้ประกอบการหญิงและชายโสดจึงไม่แตกต่างกันมากนัก อย่างไรก็ตาม มีสิ่งหนึ่งที่ทั้งคู่เห็นตรงกัน นั่นคือ การมีคู่สมรสคนเดียว ผู้ประกอบการรายเดียวส่วนใหญ่เห็นว่าการมีคู่สมรสคนเดียวเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน
เมื่อพูดถึงเรื่องธุรกิจโดยทั่วไปแล้ว ทั้งสองเพศก็มีหลายอย่างเหมือนกัน ในการศึกษา เมื่อถูกขอให้ระบุตัวตนจากรายชื่อตัวละคร 60 ตัว ผู้ชายและผู้หญิงเลือกคำว่า ซื่อสัตย์ ภักดี และไว้วางใจ เพื่ออธิบายตัวตน เกือบสามในสี่ของผู้เข้าร่วมยังเรียกตัวเองว่าเป็นคนทะเยอทะยาน อย่างไรก็ตาม มีไม่มากที่จะบอกว่าพวกเขาประสบความสำเร็จจริงๆ มีเพียง 39 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่พูดเช่นนี้
ที่เกี่ยวข้อง: คนโสดที่เป็นผู้ประกอบการสามารถสร้างธุรกิจและยังพบความรักได้อย่างไร
Zoe Coetzee นักจิตวิทยาประจำบริษัท EliteSingles กล่าวว่า
“เมื่อพูดถึงการหาคู่ชีวิต [ผู้ประกอบการ] ต้องการคนพิเศษที่มีความภักดี ความอดทน และความเมตตา เพื่อสนับสนุนพวกเขาในความฝันในอาชีพของพวกเขา” . “นี่คือความแตกต่างที่เห็นได้ชัดระหว่างเพศ โดยผู้หญิงชอบคู่ครองที่ไม่ถูกคุกคามจากแรงผลักดันและความสำเร็จในระยะยาว”
วันนี้ ขณะที่ฉันกำลังเตรียมการพูดสำหรับวิทยาลัย ฉันกำลังมุ่งเน้นไปที่คุณค่าและเป้าหมาย และ “ทำไม” เราทำในสิ่งที่เราทำ ฉันไม่ได้โฟกัสเฉพาะสิ่งที่คุณสนใจเท่านั้น แต่ยังโฟกัสไปที่คนอื่นๆ รอบตัวคุณด้วย ฉันให้ความสำคัญกับการแบ่งปันประสบการณ์ในความสัมพันธ์ที่มีความหมายมากกว่านาฬิกา Rolex และห้องดูเพล็กซ์ ความสัมพันธ์เป็นสิ่งที่ช่วยในการเติบโตของธุรกิจของฉัน
นี่คือคำถามที่ฉันจะเสนอให้คุณ: คุณยังต้องการสำนักงานเข้ามุมอยู่หรือไม่?
นั่นเป็นความจริงอย่างแน่นอนในองค์กร: ในขอบเขตที่บางหน่วยงานหรือกลุ่มทำงานในรูปแบบใหม่หรือแตกต่างจากหน่วยงานอื่น พวกเขาคือ “อนาคต” ซึ่งเป็นลางสังหรณ์ของตลาดที่มีการพัฒนา ความชอบของผู้บริโภค มุมมองที่โดดเด่น และสิ่งอื่นๆ ที่จะตามมา การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่เป็นโอกาสที่ดีที่สุดในการประสบความสำเร็จเมื่อมันมาจากแหล่งนวัตกรรมที่มีอยู่แล้วในองค์กร แทนที่จะถูกบังคับจากภายนอก
มิฉะนั้น “ความใหม่” ที่มากเกินไปอาจส่งผลให้เกิดความตื่นตระหนกต่อวัฒนธรรมและทำให้เกิดความปรารถนาอย่างท่วมท้นที่จะนำอดีตกลับคืนมา เมื่อหนึ่งในลูกค้าของเรา ซึ่งเป็นธุรกิจการผลิตระดับโลก พยายามที่จะสร้างการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมของตนเอง บริษัทพบ “อนาคต” ในไซต์การผลิตที่วิศวกรมีความยืดหยุ่นเป็นพิเศษและเปิดรับวิธีการทำงานใหม่ๆ
อันที่จริงแล้ว นั่นเป็นกรอบความคิดที่ผู้นำต้องการพัฒนาทั่วทั้งบริษัท เราแนะนำให้บริษัทนี้ใช้ศูนย์นวัตกรรมที่ปลูกในบ้านเป็นกรณีศึกษาสำหรับพฤติกรรมและเรื่องราวความสำเร็จที่สามารถเผยแพร่ไปยังหน่วยงานอื่นๆ ได้
ในทำนองเดียวกัน Khosrowshahi ควรพิจารณาภายใน Uber เพื่อหาจุดที่อนาคตได้มาถึงแล้ว ในรูปแบบของหน่วยหรือทีมที่ต้อนรับความหลากหลาย พฤติกรรมที่มีจริยธรรม และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง แบบอย่างภายในเชิงบวกเหล่านี้ – คิดว่าพวกเขาเป็น “ความเบี่ยงเบนเชิงบวก” – จำเป็นสำหรับการเปลี่ยนแปลงแบบจำลองและป้องกันการถอยหลัง
เครดิต :> เว็บแท้ / ดัมมี่ออนไลน์
